y первый ребенок родился в теплое время года зимой 2016 года. Я работала в Schneider Electric полный рабочий день и провела следующие 12 недель, используя комбинацию отпускных дней, краткосрочной нетрудоспособности и FMLA, чтобы прекратить работу и начать свой ускоренный курс материнства.
Перенесемся на
полтора года вперед, в лето 2017 года. Я вернулась к работе полный рабочий день в течение нескольких месяцев, мой ребенок теперь вырос и стал очаровательным малышом. В это время Schneider Electric сделала важное заявление.
В июне 2017 года
компания запустила лучшую в своем классе глобальную политику семейного отпуска, которая предоставляла 12 недель полностью оплачиваемого отпуска для новых родителей (12 недель для основного родителя и 2 недели для второго родителя) как для естественных родов, так и для усыновления. С момента первоначальной публикации этого блога эти политики были улучшены. В 2023 году Schneider Electric запустила Глобальную политику семейных отпусков 2.0, увеличив оплачиваемое время для отпуска по уходу за ребенком и отпуска по уходу за ним:
Основной отпуск по
100% правильное кодирование в нашей базе, наши дамп База данных Fusio ы полностью действительны и обновлены до 2024 года. w Номер телефона Новой Зеландии включает поддержку клиентов. Наша база данных поможет вам развивать свой бизнес. Данные взяты с веб-сайта списка наблюдения и представляют собой базу данных или том или том высокого разрешения. Данные также являются средством или инструментом для недавнего онлайн-маркетинга или продвижения продукта, с помощью которого вы можете продвигать и увеличивать продажи в определенной сфере бизнеса.
восхищалась Schneider
Electric за то, что они действительно взяли на себя чистый список руководителей данных уровень c ответственность — не просто говорили о разнообразии и инклюзивности, но и вписывали это в политику и практику.Я и не подозревала, что скоро опробую новую политику семейных отпусков со своим вторым ребенком…
Работа с животом
Обычно я работаю либо сидя за столом, либо летая b2c lead через всю страну; к счастью, с большим животом можно делать и то, и другое! Я являюсь директором по государственным делам США, что означает, что я работаю с законодателями и государственными служащими над разработкой перспективной энергетической политики. Работа включает в себя множество обсуждений с различными заинтересованными сторонами отрасли и требует постоянного отслеживания последних новостей и технологий.
офисе Schneider
могла ходить во время телефонных звонков и часто заходить на кухню и в хорошо укомплектованные торговые автоматы, чтобы купить все больше и больше еды. Я даже использовала беговую дорожку в спортзале (особенно в последний месяц, надеясь выносить ребенка!).
Моя работа также
требует авиаперелетов, и хотя беременность часто замедляла меня, это не останавливало. Я помню, как мне пришлось отказаться от нескольких коктейлей и соревновательной игры в боулинг, но в целом я гордилась тем, что выполняла свою работу, одновременно воспитывая человека.
Когда я больше не
могла летать из-за правил авиакомпаний, Schneider не возражала против этого. Когда у меня были визиты к врачу, которые сокращали рабочие часы, Schneider не возражала против этого. Я благодарна за работу в компании, которая предоставляет такую гибкую работу, и я чувствовала большую поддержку на протяжении всего пути.
Отпуск
Мой сын родился в субботу (8 фунтов!), а в воскресенье я отправила своему менеджеру сообщение с радостным сообщением, а затем отправила электронное письмо своим коллегам. Я действительно оценила теплые пожелания, которые они мне прислали.
Весь процесс отпуска
по беременности и родам был очень простым и легким в управлении. Я работала с нашими администраторами по семейным отпускам, пока была в больнице, чтобы убедиться, что все документы в порядке для 12 недель оплачиваемого отпуска. Я также благодарна новой политике Schneider Electric за предоставление 2 недель полностью оплачиваемого дополнительного отпуска по уходу за ребенком.
Мой муж коллега
по Schneider, воспользовался двухнедельным оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком, что очень помогло в наши первые недели дома. Это время было размытым из-за ухода за ребенком и марафонов Netflix, и, к счастью, Schneider уважал наше свободное время!
Возвращение к работе
Спустя 12 недель я вернулась на работу примерно в то время, когда отмечалась моя десятилетняя годовщина в Schneider Electric. Легко провести десять лет в компании, которая так много инвестирует в вовлеченность сотрудников и высокую производительность (см. нас как одного из лучших крупных работодателей Америки по версии Forbes и сертифицированного как отличное место для работы!).
Также легко
вернуться к работе, когда есть поддерживающая культура, комната для кормящих матерей и бесплатная почтовая служба для отправки грудного молока домой во время путешествий.
Я благодарен за новую политику отпусков по семейным обстоятельствам, которая помогает сохранить наш девиз Schneider Electric «Жизнь продолжается» для молодых родителей. Я надеюсь, что мы вдохновим другие компании сделать разнообразие и инклюзивность неотъемлемой частью своего бизнеса.
Об авторе
Стефани Берд увлечена энергетикой и ее ролью в преобразовании отраслей, преобразовании городов и обогащении жизни. Недавно она отметила десятилетие в Schneider Electric, в настоящее время занимая должность директора по государственным вопросам. На этой должности она выступает в качестве связующего звена с законодателями, регулирующими органами и отраслевыми ассоциациями, прокладывая путь для нового энергетического ландшафта. За пределами Schneider Стефани люби
оценить, подходит ли лидер. Структура четко описывает задачи, полномочия, бюджет и срочность, стоящие перед лидером.
Если потенциальный клиент соответствует хотя бы трем критериям, то он, скорее всего, станет жизнеспособным потенциальным клиентом.
В противном случае крайне важно, чтобы ситуация была решена профессионально.
Если им не хватает полномочий, обратитесь за советом к лицам, принимающим решения.
Всегда благодарите их за потраченное время, записывайте взаимодействие в свою CRM и отправляйте все необходимые последующие сообщения.
т готовить, заниматься йогой и путешествовать с семьей.
Если вы заинтересованы в профессиональном развитии, мы держим для вас теплое место. Schneider Electric ценит то, что делает вас вами — ва
