阳光灿烂的硅谷，加州帕洛阿尔托……哦，对不起！芬兰首都赫尔辛基寒冷的市中心正值黑暗的冬日。如今， Slush 已成为全球最大的创业盛会之一，赫尔辛基已成为欧洲创业界的知名城市。
我早上 7 点到达办公室，打开灯。我的同事从沙发上醒来。他一直写代码到深夜，觉得回家再回来上班没有任何意义。我们对他的安排大笑不已，然后打开咖啡机。有时我们在一天中完全不同的时间工作，但在初创公司，这不是问题。如果指导方针和 远程工作政策 符合要求，那么你什么时候工作、在哪里工作都无关紧要——只要效率高就行。
成功创业的关键在于找到多才多艺的人才，他们可以创造新事物并解决发展业务的问题。他们必须相信自己真的可以改变世界。我从我们的朋友兼科技博主 丹尼斯·米茨纳 (Dennis Mitzner)那里得到了一句很棒的引言，他为TechCrunch 、 The Next Web 和其他出版物撰稿 ：
创业公司不是只有一招鲜的创业者。顶尖公司已经了解了跨学科员工的价值。思维敏捷、可塑性强的人可以从多个角度解决公司的问题领域和优势领域。”
我绝不会以任何方式评判企业界——这是 Whatsapp 号码列表 硬币的另一面——但以下是我对为什么在初创公司工作如此棒的看法！
1. 你可以扮演许多不同的角色
有限的资源会造成限制，这意味着你不可能拥有每个所需学科的专家。这意味着你必须雇佣擅长完成多项不同任务并且学习能力强的人。随着你 韩国号码 的初创公司的发展，你的员工也需要随之发展和扩大规模。我的一天通常包括合作伙伴会议、客户支持活动、博客内容创作，甚至一些“编码”+网站翻译。
关于企业界最常见的抱怨之一是，你 个人品牌在生命科学领域的重要性 天都要一直做着相同的主要任务。扮演不同的角色可以让你获得广泛的技能，这对未来来说是非常宝贵的经验。你可以尝试各种事情——即使是你认为你不会喜欢的事情——而且效果很好。不断自我学习是在初创公司工作并与之一起成长的重要组成部分。
2. 承担更多责任
当然，你要对自己所做的事情负责，但在初创公司，这可能占到整个公司销售或营销工作的 50%。或者可能是你对 IT 基础设施的开发，它涵盖了整个开发团队工作的 1/3。总的来说，当你做某件事时，你的队友和整个公司肯定会看到它。这就是它如此有趣的原因——那种成功的感觉。如果你创建了一个营销活动或为你的 SaaS 工具构建了新功能，无论好坏，它都会被注意到。关键是，你做的事情真的很重要。
在创业公司，你是少数几个人之一，因此也是公司更重要的一部分。你可能会成为博客写作的事实上的负责人——创造漂亮的图形设计，或者成为 Ruby on Rails 专家，无所不知，团队成员在开发软件时会依赖你。我也遇到过这种情况。在 Leadfeeder工作几周后，我接手了我们的合作伙伴关系和合作战略，现在这是我的主要任务。我可以利用我优秀的人才和销售管理技能以及战略导向，这很棒。
3.向才华横溢的人学习
在创业公司工作最棒的一点就是与同事相处。我身边都是才华横溢、积极进取的人，他们拥有各种各样的知识，因为他们每天都要身兼数职。团队规模较小，因此你可以参与软件人员的日常工作，而且学习是双向的。当软件工程师解释他们的想法，并将其与业务开发团队认为客户想要的东西结合起来时，产品开发的创新过程就会非常有效！
同样值得一提的是，与拥有并经营着几家优秀公司、之前成功退出的人一起工作。他们给予的激励令人惊叹。基本上，你可以将其比作每天向公司高管学习，他们每天都坐在你的办公桌对面。但我们知道这不会发生。
4. 工作氛围活跃
正如我在开头描述我们睡着的软件工程师一样，这里的氛围很独特。我相信，远程工作时，我们一天的笑声比在普通公司里要多，无论是在办公室还是通过在线渠道。哦，我有没有提到，在建立分布式组织时，远程工作对我们来说是必须的？只要能完成工作，你想在哪里工作就在哪里工作。我主要在办公室工作，但有时也会选择在家里或赫尔辛基市中心一家有氛围的咖啡店。今年晚些时候，我计划去温暖的海滩上工作。我只需要我的笔记本电脑、手机和一个不错的 WiFi 连接。
优秀的初创公司往往非常透明；在我们这里，所有关键绩效指标对公司所有员工都是可见的。我们也不例外，事实上，我们在办公室周围有 3 个电视屏幕，显示销售、营销和软件开发的关键数据。这些数据对每个人都可见，因此我们知道发生了什么以及我们做得如何。创造属于自己的事物并见证其成长
在创业公司，领导不是“自上而下”或“命令和控制”的工作方式，更多的是自我领导。你必须快速学习并弄清楚如何做事。你可以按照自己想要的方式做事，但请记住，它必须产生实际效果。教育自己，成为所在领域的佼佼者。记住，当你做简单的事情时，生活会很艰难，但当你做困难的事情时，生活就会变得轻松。