并非每个人都能接受指导
近十年来，作为一名商业和销售教练，我一直处于爱恨交加的状态，因为我花了几乎同样长的时间才根据我自己的个性和指导风格（又名“让恐惧成为穿上大女孩的内裤，忍受它，小姑娘”）确定我想指导谁以及我可以指导谁。
最好的辅导客户不仅仅是易于接受辅导，他们还渴望得到帮助，以扩大他们已经取得的成功，并且他们愿意为此投入时间和金钱。
真正的高绩效者希望并需要机会、许可和权力，以便让恐惧成为在需要时做到最好。他们的目标是与众不同。然而，并不是每个有远大目标的人都能接受指导。并不是所有高绩效者都具备接受指导的条件。
自负或恐惧可能会阻碍 新西兰电话号码数据 他们取得成功。也许他们不愿意接受这样一个事实：成为伟人的动力可能来自于能够激励他们、让他们承担责任并指引他们实现最疯狂梦想方向的人的指导。
虽然经验丰富的销售人员和企业主确实需要指导才能脱颖而出，但他们往往处于匮乏心态，心理上还没有做好迈出这一步的准备。他们对自己缺乏信心，不相信自己能从投资中获得回报。换句话说，他们低估了自己的能力。
害怕失败会阻让恐惧成为碍成功
当然，也有例外。我最近 而不是对它们进行排名或评判 接手了一位出色的客户，他是销售新手，他进行了投资，取得了惊人的成绩。但他一开始很担心让恐惧成为。他不相信自己，所以阻碍了他自己的成功。
对于这类客户来说，这有点像一把双刃剑。他们需要并想要帮助，但往往因害怕失败而变得麻木不仁。这种对失败的恐惧可能会阻止一个人相信自己有足够的能力去冒险并致力于他们渴望的成长。
接受指导的高绩效者让恐惧成为拥抱恐惧
我接触的大多数客户都愿 在短信中 意接受可怕和不舒服的事情，因为他们认识到不适是成长的途径。他们的经理和组织文化没有给予足够的支持或激励，这促使他们寻找教练。他们是学习者。如果他们没有所需的工具，他们就会去寻找。
低效的领导者往往不愿意承认或听到自己存在领导问题。他们往往没有意识到，团队中的杰出人才会在组织之外继续发展。
一个善于接受指导的高绩效者需要指导和鼓励，即使他们是一个积极主动的人。因此，他们会寻求导师、顾问、教练、书籍和在线课程……而且他们会自掏腰包支付所有这些费用，因为他们确信他们今天的投资将在明天得到回报。