他们为什么 建立新的关系是职业转型必不可少的一部分。但它常常会让人感到不适。我从客户和学生那里收到的一个常见问题是：“为什么有人会回应我的信息采访请求？”
他们不明白为什么有人，尤其是他们不认识的人，会想和他们谈论他们的职业生涯。
在我们花时间讨论表达请求的可能方式之后，例如“我正在做一些市场调查……”或“我正在对下一个职业选择进行一些个人尽职调查……”仍然存在这样的问题“为什么有人会花宝贵的时间与陌生人交谈？”
虽然有些人确实不会很好地回应这些请求，他们为什么 由于时间问题而推脱，或者认为这是一个直接的工作请求（当然它不应该是），但我一直认为，有兴趣建立自己的职业生涯的人应该接受那些处于职业转型期的人对他们时间的合理请求。
更重要的是，我相信对这些请求说“是”可能会对双方的职业生涯产生重大影响。
对双方而言都是重大的职业利益
几年前，我在自己的职业生涯中就意识到了这一点，当时我 克罗地亚电话号码数据 开始注意到，当我同意与那些试图在我的领域有所作为的人会面时，有时这些人能够在后来帮助我。
我很乐意向我的客户和学生讲述许多此类事件的例子，以便让他们更愿意建立新的关系；以下是我最喜欢的。
大约 8 或 9 年前，我担任了近 14 年顾问的项目的院长问我是否愿意与该项目的一位校友交谈，这位校友也曾为该项目做过一些咨询工作。当然，我同意了，原因有很多——这对雇用我的人来说是一种恩惠，她也是每月给我寄发票的人。（我也非常喜欢她。）
她推荐的人无法与我亲自见面，因此我们通过电 想象下座巨大的豪宅 话约定了时间，并且——我后来才知道——进行了一次很愉快的交谈。
回报以意想不到的方式到来
大约一年后，院长和我正在面试我担任顾问的项目主任职位的候选人。我特别喜欢一位候选人，她也是，他被录用了。他给人留下了深刻的印象，我认为他会非常适合这个项目。他过去是，现在也是。
顾问们的情况就变得复杂了。当聘请了新的项目 whatsapp 电话列表 负责人时，顾问们通常是最先离开的，因为新任管理人员会希望引进自己的专业同事。我确信我的任期很快就要结束了。新任主任与学校关系密切，所以我认为他想引进很多人来代替我。
不过，我们确实一拍即合，开始大力扩充和构建该项目。我们花了大量时间构思如何让该项目发展成为该领域具有开创性的部门（现在仍然是）。
但尽管我的工作时间增加了，我仍然感到不舒服。
然后，他改变了我们的安排，让我成为固定顾问——这是每个顾问的最终目标。
我开始意识到也许我应该留下来。
有一天我问他，为什么对我这个前朝遗留下来的人这么好。他疑惑地看着我，问道：“你不记得几年前你和我通了很长时间的电话吗？你真的帮了我大忙。”
我不记得了。
“你还记得我送了你一瓶酒作为感谢吗？”