如果缺乏技术专 趋势二：那就别再犹豫了。人工智能并非只属于技术人员！
关于人工智能最大的误区之一是，它需要大量的技术知识，因此企业需要聘请开发人员和数据科学家。最近的一项研究揭示了这一趋势，该研究发现，约43%的人力 viber 数据库 资源主管认为，他们将无法在未来十年内跟上人工智能的发展。
但与普遍的观念相反
人工智能并不需要太多的技术知识。这得益于人工智能解决方案的服务导向性：
软件供应商正在开发人工智能功能：随着人工智 阿尔及利亚商业指南 能的普及，软件供应商已开始将人工智能技术嵌入其产品中。例如，Zoho Recruit使用人工智能分配“百分比匹配”分数，帮助招聘人员优先考虑与特定职位要求高度匹配的候选人。
作为第三方集成提供的基于人工智能的解决方案：
一些人工智能工具提供候选人筛选、流程自动化 数字营销翻译将给予您一定程度的 和聊天机器人等功能，这些功能可与您现有的人力资源和申请人跟踪系统 (ATS) 集成。例如， Ideal是一款基于人工智能的招聘解决方案。
独立的人工智能服务：简化非技术用户使用人工智能的第三个因素是提供人工智能服务的企业激增。例如，基于人工智能的背景调查工具Clarity使用数千个数据点进行检查，准确率高达 90%如果缺乏技术专。